Интервью с директором

4 Декабря 2012

Сегодня мы беседуем с директором БРИТ Белоусовым Анатолием Евгеньевичем. Анатолий Евгеньевич – интересная личность, он не только представитель нового поколения управленцев Бурятии, но и является президентом Федерации Тхэквондо Бурятии.

- Анатолий Евгеньевич, в 2008 году БРИТ был образован путем объединения нескольких учебных заведения системы начального профессионального образования. Расскажите, пожалуйста, в чем причина объединения?

- Опыт объединения учреждений НПО (по старому ПТУ) один из самых первых в республике. Наш техникум создан в 2008 году, объединив сразу несколько образовательных учреждений начального профессионального образования. Это были ПТУ № 2, 13, 37 и Улан-Удэнский индустриальный техникум, а в 2011 году к нам был присоединен Профессиональный лицей №1.

В чем причина объединения? Во-первых: демографический спад – в условиях сокращения численности учащихся надо было сохранить существующую материально-техническую базу учебных заведений, во-вторых, уровень НПО был в упадке, не было развития. Объединение НПО и СПО дало возможность сохранить рабочие специальности, подняв подготовку на современный уровень.

В настоящее время в техникуме ведется подготовка по очной, заочной, очно-заочной форме обучения по 6 специальностям и 12 профессиям. В нашем коллективе работают 148 преподавателей и мастеров производственного обучения.

- Какие задачи сегодня вы ставите перед собой, руководя столь обширной сетью филиалов.

- Основная задача – желание внедрить современные инновации. Нужно подготовить высококвалифицированных специалистов.

Сегодня нет консолидации между школой, предприятиями и государством. Необходимо создать специальную модель подготовки специалистов. Она должна состоять из трех этапов подготовки специалистов. Первый этап – ввести в школы классы с техническим профилем, на втором – наша подготовка, и затем уже непосредственная работа на предприятиях.

В техникуме уже действует Программа социального партнерства, в рамках которой осуществляется сотрудничество с ведущими промышленными предприятиями РБ, определяются места прохождения студентами производственной (профессиональной) практики и распределение выпускников, поскольку трудоустройство выпускников является основным показателем качества обучения и престижа учебного заведения. Необходимо активнее взаимодействовать со школами.

Задача нашего образовательного учреждения состоит в том, чтобы найти точки пересечения интересов всех субъектов партнерства, создать педагогические условия их обеспечения, реализуя интегративный потенциал.

На сегодня стратегическими социальными партнерами ГБОУ СПО «Бурятский республиканский индустриальный техникум» являются «Бурятэнерго» - филиал ОАО «МРСК Сибири», ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод», Улан-Удэнский ЛВРЗ – филиал ОАО «Желдорреммаш», ЗАО «Улан-Удэстальмост», ОАО «Бурятгаз», ОАО «Улан-Удэ Энерго», ОАО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение», ОАО «РЖД» ВСЖД – филиал Ремонтное локомотивное депо Улан-Удэнское, ОАО «РЖД» ВСЖД – филиал Эксплуатационное локомотивное депо станции Улан-Удэ, ООО «Стиль проект», ООО «Котлосервис», «Федеральное БТИ» - филиал по РБ, ОАО СК «Ростра», ГК «Байкал-Плаза» и др. Имея таких мощных партнеров, техникум всегда находит соответствующую поддержку в организации производственного обучения и практики, представители предприятий являются председателями промежуточных, итоговых и аттестационных комиссий.

- Анатолий Евгеньевич, насколько востребованы сегодня рабочие специальности. И какие перспективы открываются перед молодым выпускником БРИТ?

- Рабочие специальности сегодня очень востребованы. К примеру, заработная плата на заводе выпускник отделения металлообработки получает 28 тысяч рублей. Согласитесь, для 20-летнего парня очень неплохой доход.

Система обучения в БРИТ позволяет готовить современных высококвалифицированных специалистов. Перед нашими выпускниками открываются широкие перспективы. Все зависит от человека. Например, наш выпускник сейчас уже возглавил отделение железной дороги в Наушках. Желающие продолжают обучение в ВУЗах, продолжая работать.

- Какие условия созданы в техникуме для студентов?

- Обучение на бюджетной основе (100%), + стипендия и общежитие. Также у нас сохранилось бесплатное питание для ребят, я думаю это очень важно в наше время. Также наши парни получают на время обучения отсрочка от службы в армии. При прохождении производственной практики студенты могут уже получать заработную плату. Активная научно-исследовательская и общественная деятельность студентов, позволяет участвовать в конференциях, семинарах, тренингах на республиканском и российском уровнях. Ну и, конечно, гарантированное трудоустройство.

- Сегодня на выбор профессии влияют во многом родители. Что Вы можете пожелать родителям современных выпускников?

- В 22 Молодежном избирательном округе живут преимущественно железнодорожники. Родители понимают, что самостоятельность, трудоустройство для молодого человека сегодня приоритетно для успешного будущего. Предприятия, где работают наши выпускники, сегодня делают много для защиты интересов своих сотрудников.